עורך דין תאונות עבודה

עורך דין תאונות עבודה מומלץ

השעות הרבות בהן רוב האנשים מעבירים במקום העבודה, וגם בדרך אליו או בחזרה ממנו מביאות לכך שישנן גם לא מעט תאונות עבודה. תאונות עבודה אינן רק תאונות הקורות תוך כדי ביצוע עבודות פיזיות או כאלה שיש בהן סיכון. כל פגיעה במהלך יום עבודה, גם אם קרתה ברחוב בזמן הפסקת צהריים תיחשב תאונת עבודה. כך גם תאונות דרכים הזמן העבודה, בדרך לעבודה או ממנה. כדי שתקבלו את מלוא הזכויות והמקרה יוכר בתור תאונת עבודה מומלץ להגיש את התביעה בעזרת עורך דין תאונות עבודה שיש לו ניסיון רב בהתנהלות מול ביטוח לאומי או גורמים אחרים שניתן לתבוע. צלצלו 04-659-0014

תפקידיו של עו"ד תאונות עבודה

כאמור, לא כל פגיעה או מצב ייראו לכם מיד בתור תאונות עבודה. עם זאת, ישנה חשיבות לסוג התביעה שאתם מגישים והאם מקרה מוכר בתור תאונת עבודה או לא. לכן חשוב לגשת  לעורך דין נזיקין המתמחה בין היתר בתאונות עבודה. עו"ד תאונות עבודה יבדוק את נסיבות המקרה ויראה האם יש מקום לנסות ולהגיש תביעת דמי פגיעה מעבודה, שניתנים למשך עד 90 יום מן הפגיעה, או במקרים חמורים יותר, האם ניתן להגיש תביעת נכות מעבודה ולא תביעת נכות כללית. מעבר לכך עורך הדין ילווה אתכם בכל השלבים מול ביטוח לאומי, החל מהגשת התביעה דרך הנחיה ואף ייצוג בוועדות רפואיות, או ערעור על החלטת הוועדות במידת הצורך. עורך הדין ילווה וייצג אתכם לא רק מול ביטוח לאומי אלא גם מול גורמים אחרים הרלוונטיים וינהל את התביעה כולה.

אילו גורמים נוספים ניתן לתבוע מלבד ביטוח לאומי?

מלבד ביטוח לאומי ניתן להגיש תביעה גם לקרן הפנסיה או לביטוח המנהלים שיש בהם רכיב ביטוחי ואחראים לפצות. מעבר לכך, אם ישנו ביטוח אובדן כושר עבודה פרטי ניתן להגיש גם לחברת ביטוח זו תביעה. לצד הגופים שתכליתם היא פיצוי במקרה של תאונה או מחלה כמו ביטוח לאומי או חברות הביטוח, יתכן שיש מקום לתבוע גורם כלשהו שהתנהל ברשלנות וגרם לתאונה. עו"ד תאונות עבודה יסייע בתביעת מקום העבודה אם התנהלותו הרשלנית גרמה לפגיעה או גורם אחר כמו העירייה אשר לא טיפלה בבור במדרכה וגרמה למעידה ופגיעה במהלך יום עבודה.

משרד עו"ד קלו חורש מתמחה בדיני נזיקין, כולל מקרים של תאונות עבודה. המשרד מעניק ללקוחותיו ייעוץ וייצוג מקצועיים ומסייע  להם במימוש מלוא הזכויות. מוזמנים ליצור קשר.

שאלות ותשובות נפוצות

מה נחשב לתאונת עבודה?

תאונת עבודה היא כל פגיעה שאירעה במהלך העבודה או בעקבותיה – כולל בדרך לעבודה או ממנה. גם מחלות מקצוע נחשבות לעיתים כפגיעות עבודה.

מול מי מתנהלים במקרים של תאונת עבודה?

התהליך כולל לרוב פנייה לביטוח הלאומי, לעיתים גם מול המעסיק וחברת הביטוח שלו. ייתכן צורך בוועדות רפואיות ובמסמכים רפואיים, ולכן חשוב ליווי משפטי מקצועי.

האם ניתן לקבל פיצוי גם אם חזרתי לעבוד אחרי הפציעה?

כן. העובדה שחזרת לעבודה אינה שוללת פיצוי על התקופה שבה לא עבדת, על הכאב והסבל או על פגיעות תפקודיות. חשוב להציג תיעוד רפואי מלא של הפגיעה.

תאונת עבודה עלולה להשפיע על הפרנסה, הבריאות והזכויות שלכם – ולכן חשוב לפעול נכון, מההתחלה. משרד קלו&חורש מתמחה בליווי נפגעי עבודה מול ביטוח לאומי, מעסיקים וגורמים רפואיים, ומספק ייעוץ משפטי מקצועי, מותאם אישית וללא פשרות. אנו כאן כדי לדאוג לזכויותיכם, להשיג עבורכם את הפיצוי המקסימלי ולסייע בהתמודדות מול כל גורם. התקשרו עכשיו לתיאום פגישה עם עורך דין מנוסה. 04-659-0014