
שימוע טרם פיטורין
עד לפני שנים לא רבות, ההחלטה אם לפטר עובד והרקע לכך היתה נתונה כל כולה בידי המעסיק ולשיקול דעתו הבלעדי. כתוצאה מכך, רבים מהעובדים חוו
עד לפני שנים לא רבות, ההחלטה אם לפטר עובד והרקע לכך היתה נתונה כל כולה בידי המעסיק ולשיקול דעתו הבלעדי. כתוצאה מכך, רבים מהעובדים חוו
אחת מזכויות היסוד המגיעות לעובד היא "הסכם עבודה" אשר מסדיר את תנאי עבודתו של העובד. ישנם עובדים אשר מסתפקים בסיכום דברים בע"פ עם המעסיק לפני
חוק הפיצויים קובע מהי תאונת דרכים, ואת הדרכים לתבוע בגין נזק שנגרם לאדם בתאונת דרכים. – שאלה: אם בני, בן ה – 8 נפגע בתאונת